ＪＡの顔として活躍誓う／新採用職員任用辞令交付式

　ＪＡながさき西海は１０月１日に、同ＪＡ本店で新採用職員８名に任用辞令交付式と理念教育研修を行いました。
　今回の任用辞令交付式では入組後の半年間は試用職員としての位置づけであった新採用職員に対し、正職員として辞令を交付するものです。今後より一層、ＪＡ運動を理解し、その必要性を学ぶとともに組合員の負託に応えられるよう先輩職員とともに日々の業務にあたります。新採用職員は精悍な顔つきで松田辰郎組合長から辞令を受け取り、今後の飛躍を誓いました。
　その後、「プラン５１」の人材育成研修の一つとしてＪＡの理念を学び、実践を通じて帰属意識と貢献意識を高め、組織の一員としての自覚を高めることを目的に理念教育研修を行いました。
　浦田啓四郎専務からは「親切心と行動力で組合員に寄り添える職員になって欲しい」と期待を込めました。
　小値賀支店の筒井友貴職員は「正職員としての自覚を持ち、感謝の気持ちを忘れず積極的に業務を行っていきたい」と話しました。